Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 01.05.2012 einen Marketing Manager Polen (w/m).

Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppen- und performanceorientierter Konzepte und Kampagnen zur Nutzer-Gewinnung – über Performance – Marketing Kanäle (SEM, SEO, Display, Affiliate, Kooperationen, Newsletter, Social Media, Public Relations.)
- Recherchieren von Keywords für das Zielland nach SEM und SEO Richtlinien
- Monitoring, Erfolgskontrolle und Optimierung aller Maßnahmen anhand vorher definierter KPIs
- Ansprechpartner für Agenturen, Netzwerke und Kooperationspartner
- Kontinuierliche Verbesserung der Performance (Anzeigen, Werbemittel und Landing Pages)
- Identifizierung neuer Online Marketing Potenziale durch Markt & Wettbewerbsanalyse
- Unterstützung im Bereich Customer Support
- Durchführung von Produktlistings
- Übersetzungen von Texten

Qualifikationsprofil:
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und fundiertes Online-Marketing-Know-How
- Sehr gute Polnisch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Technisches Grundverständnis von Web-Technologien
- Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
- Teamgeist, Motivation sowie ein sicheres Auftreten

Unser Angebot:
Als Mitarbeiter der Chal-Tec GmbH genießen Sie von Anfang an weitreichende Gestaltungsspielräume und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden Tätigkeitsfeld. Dabei profitieren Sie von flachen Entscheidungshierarchien, von kompetenten und motivierten Mitarbeitern sowie dem unbedingten Willen, zusammen erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ihnen – neben einem branchengerechten Einstiegsgehalt und einer trittsicheren Stufe auf einer nach oben führenden Karriereleiter – ein Arbeitsumfeld, das Ideenreichtum und Tatkraft wertschätzt und honoriert. Wir wissen, dass unsere Firmengeschichte jeden Tag aufs Neue von motivierten Mitarbeitern fortgeschrieben wird, deren Engagement und Kompetenz uns von unserer Konkurrenz unterscheiden.

Sollten Sie sich hier wiederfinden können, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an jobs@chal-tec.com unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 01.05.2012 einen Marketing Manager (Event + Customer Loyalty) (w/m).

Aufgabenbereich:
- Konzeption, Planung, Budgetierung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Roadshows, Tagungen sowie Messen
- Steuerung von Dienstleistern (Briefing, Ausschreibungen, Preisverhandlungen, Beauftragung, Detailabsprachen) in Planung und Umsetzung
- Erfolgsmessung der verantworteten Veranstaltungen sowie Ableitung von Optimie-rungsmöglichkeiten
- Planung des jährlichen Veranstaltungskalenders in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich CRM/E-Commerce
- Unterstützung beim Aufbau eines Neugeschäftes im Bereich Customer Loyalty
- Mitarbeit in der Konzeption und Implementierung von Loyalty Programmen
- Konzeptionelle Erstellung von Präsentationen, Reportings und Projektplänen

Qualifikationsprofil:
- Berufserfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement für Messen und Roadshows
- Erfahrung im Führen von Dienstleistern und in der Zusammenarbeit mit Messegesell-schaften bzw. Tagungshotels
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und vernetztes Denken
- Kenntnisse aus der Gastronomie / Hotelbranche wünschenswert
- Kreativität, ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Unser Angebot:
Als Mitarbeiter der Chal-Tec GmbH genießen Sie von Anfang an weitreichende Gestaltungsspielräume und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden Tätigkeitsfeld. Dabei profitieren Sie von flachen Entscheidungshierarchien, von kompetenten und motivierten Mitarbeitern sowie dem unbedingten Willen, zusammen erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ihnen – neben einem branchengerechten Einstiegsgehalt und einer trittsicheren Stufe auf einer nach oben führenden Karriereleiter – ein Arbeitsumfeld, das Ideenreichtum und Tatkraft wertschätzt und honoriert. Wir wissen, dass unsere Firmengeschichte jeden Tag aufs Neue von motivierten Mitarbeitern fortgeschrieben wird, deren Engagement und Kompetenz uns von unserer Konkurrenz unterscheiden.

Sollten Sie sich hier wiederfinden können, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an jobs@chal-tec.com unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Coversion Rate Optimization Manager (International) (w/m).

Aufgabenbereich:
- Fundiertes Wissen unserer Website Architektur, Usability, Online-Geschäftsmodelle und der  wichtigsten KPIs
- Erhöhung der Kundenakquise und der Conversion Rate anhand von (Website, landingpage)
- Durchführung von A/B und Multivariaten Tests Sehr gute Kenntnisse von Analyic Tools zur Optimierung der Navigationsschritte im Shop
- Kommunikation der Erkenntnisse in der Abteilung Marketing, um eine effektive Planungshilfe zu schaffen
- Wöchentliche und monatliche Reportings von KPIs

Qualifikationsprofil:
- Mindestens 2 Jahr Berufserfahrung im Bereich SEO/ Website Optimierung/Conversion Trichter Analyse
- Erfahrung in Erstellung von Wireframes und Website Design
- Erfahrung im Bereich A/B Tests, Multivariaten Tests und Behavioral Targeting Tests
- Sehr gute Kenntnisse von Online Marketing und Web Analytics
- Gute Kenntnisse von JavaScript, CSS und HTML
- Ausgeprägtes Talent in Organisation und Kommunikation
- Hohes Interesse an E-Commerce

Unser Angebot:
Als Mitarbeiter der Chal-Tec GmbH genießen Sie von Anfang an weitreichende Gestaltungsspielräume und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden Tätigkeitsfeld. Dabei profitieren Sie von flachen Entscheidungshierarchien, von kompetenten und motivierten Mitarbeitern sowie dem unbedingten Willen, zusammen erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ihnen – neben einem branchengerechten Einstiegsgehalt und einer trittsicheren Stufe auf einer nach oben führenden Karriereleiter – ein Arbeitsumfeld, das Ideenreichtum und Tatkraft wertschätzt und honoriert. Wir wissen, dass unsere Firmengeschichte jeden Tag aufs Neue von motivierten Mitarbeitern fortgeschrieben wird, deren Engagement und Kompetenz uns von unserer Konkurrenz unterscheiden.

Sollten Sie sich hier wiederfinden können, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an jobs@chal-tec.com unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 01.06.2012 einen Business Development Manager (w/m).

Aufgabenbereich:
- Akquisition und Betreuung von Kooperationspartnern
- Verhandlung und Entwicklung von Kooperationsmodellen zur  gemeinsamen Produkt-vermarktung
- Komplette Umsetzung des Prozesses von der Ansprache, Angebot, Vertrag, technische Realisierung, Billing in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung in Kooperation im Bereich B2C
- Große Portion an Kreativität und Analytik für eine hohe Nutzeraktivität und –zufriedenheit

Qualifikationsprofil:
- Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste relevante Be-rufserfahrung
- Sie sind innovativ und es fällt Ihnen leicht, andere von Ihren Ideen zu begeistern
- Für Sie hört Business Development nicht mit der Idee auf, sondern dank Ihrer hands-on Mentalität haben Sie Spaß daran, Ihre Ideen auch umzusetzen.
- Sie wissen die Vorzüge eines rentablen Unternehmens zu schätzen, fühlen sich aber auch in einer Start-up Atmosphäre wohl.
- Verhandlungssicheres Englisch und ein souveränes Auftreten auf internationalem Parkett runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:
Als Mitarbeiter der Chal-Tec GmbH genießen Sie von Anfang an weitreichende Gestaltungsspielräume und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden Tätigkeitsfeld. Dabei profitieren Sie von flachen Entscheidungshierarchien, von kompetenten und motivierten Mitarbeitern sowie dem unbedingten Willen, zusammen erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ihnen – neben einem branchengerechten Einstiegsgehalt und einer trittsicheren Stufe auf einer nach oben führenden Karriereleiter – ein Arbeitsumfeld, das Ideenreichtum und Tatkraft wertschätzt und honoriert. Wir wissen, dass unsere Firmengeschichte jeden Tag aufs Neue von motivierten Mitarbeitern fortgeschrieben wird, deren Engagement und Kompetenz uns von unserer Konkurrenz unterscheiden.

Sollten Sie sich hier wiederfinden können, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an jobs@chal-tec.com unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 01.06.2012 eine Assistenz CMO (w/m).

Aufgabenbereich:
- Unterstützung in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Online- und Print-Marketingmaßnahmen
- Pflege und Aktualisierung der Website
- Unterstützung bei der Gestaltung von Marketing-Material (Werbemittel, Broschüren, Präsentationen, Anzeigen, Kundenanschreiben, etc.)
- Begleitung von Marketing-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Events
- Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Office-Management

Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich SEM, SEO, Affiliation wünschenswert
- Interesse an Technik und Technologie-Trends
- Kommunikative Fähigkeiten in Wort & Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – optimalerweise eine weitere Fremd-sprache bspw. französisch
- Kreativität, Eigeninitiative & professionelles Auftreten

Unser Angebot:
Als Mitarbeiter der Chal-Tec GmbH genießen Sie von Anfang an weitreichende Gestaltungsspielräume und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden Tätigkeitsfeld. Dabei profitieren Sie von flachen Entscheidungshierarchien, von kompetenten und motivierten Mitarbeitern sowie dem unbedingten Willen, zusammen erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ihnen – neben einem branchengerechten Einstiegsgehalt und einer trittsicheren Stufe auf einer nach oben führenden Karriereleiter – ein Arbeitsumfeld, das Ideenreichtum und Tatkraft wertschätzt und honoriert. Wir wissen, dass unsere Firmengeschichte jeden Tag aufs Neue von motivierten Mitarbeitern fortgeschrieben wird, deren Engagement und Kompetenz uns von unserer Konkurrenz unterscheiden.

Sollten Sie sich hier wiederfinden können, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an jobs@chal-tec.com unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 01.07.2012 einen Marketing Manager Tschechien, Slowakei (w/m).

Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppen- und performanceorientierter Konzepte und Kampagnen zur Nutzer-Gewinnung – über Performance Marketing Kanäle (SEM, SEO, Display, Affiliate, Kooperationen, Newsletter, Social Media, Public Relations.)
- Recherchieren von Keywords für das Zielland nach SEM und SEO Richtlinien
- Monitoring, Erfolgskontrolle und Optimierung aller Maßnahmen anhand vorher definierter KPIs
- Ansprechpartner & Schnittstelle für Agenturen, Netzwerke und Kooperationspartner
- Kontinuierliche Verbesserung der Performance (Anzeigen, Werbemittel und Landing Pages)
- Identifizierung neuer Online Marketing Potenziale durch Markt & Wettbewerbsanalyse
- Unterstützung im Bereich Customer Support
- Durchführung von Produktlistings
- Übersetzungen von Texten

Qualifikationsprofil:
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und fundiertes Online-Marketing-Know-How
- Sehr gute Tschechisch-, Slowenisch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Technisches Grundverständnis von Web-Technologien
- Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
- Teamgeist, Motivation sowie ein sicheres Auftreten

Unser Angebot:
Als Mitarbeiter der Chal-Tec GmbH genießen Sie von Anfang an weitreichende Gestaltungsspielräume und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden Tätigkeitsfeld. Dabei profitieren Sie von flachen Entscheidungshierarchien, von kompetenten und motivierten Mitarbeitern sowie dem unbedingten Willen, zusammen erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ihnen – neben einem branchengerechten Einstiegsgehalt und einer trittsicheren Stufe auf einer nach oben führenden Karriereleiter – ein Arbeitsumfeld, das Ideenreichtum und Tatkraft wertschätzt und honoriert. Wir wissen, dass unsere Firmengeschichte jeden Tag aufs Neue von motivierten Mitarbeitern fortgeschrieben wird, deren Engagement und Kompetenz uns von unserer Konkurrenz unterscheiden.

Sollten Sie sich hier wiederfinden können, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an jobs@chal-tec.com unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 01.07.2012 einen Marketing Manager Skandinavien (w/m).

Aufgabenbereich:
Für unsere International Abteilung  am Standort Berlin suchen wir ab Juli 2012 einen erfahrenen Online Marketing Manager für die Region Skandinavien.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppen- und performanceorientierter Konzepte und Kampagnen zur Nutzer-Gewinnung – über Performance Marketing Kanäle (SEM, SEO, Display, Affiliate, Kooperationen, Newsletter, Social Media, Public Relations)
- Recherchieren von Keywords für das Zielland nach SEM und SEO Richtlinien
- Monitoring, Erfolgskontrolle und Optimierung aller Maßnahmen anhand vorher definierter KPIs
- Ansprechpartner & Schnittstelle für Agenturen, Netzwerke und Kooperationspartner
- Kontinuierliche Verbesserung der Performance (Anzeigen, Werbemittel und Landing Pages)
- Identifizierung neuer Online Marketing Potenziale durch Markt & Wettbewerbsanalyse
- Unterstützung im Bereich Customer Support
- Durchführung von Produktlistings
- Übersetzungen von Texten

Qualifikationsprofil: 
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und fundiertes Online-Marketing-Know-How
- Sehr gute Dänisch-, Schwedisch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Technisches Grundverständnis von Web-Technologien
- Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
- Teamgeist, Motivation sowie ein sicheres Auftreten

Unser Angebot:
Als Mitarbeiter der Chal-Tec GmbH genießen Sie von Anfang an weitreichende Gestaltungsspielräume und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden Tätigkeitsfeld. Dabei profitieren Sie von flachen Entscheidungshierarchien, von kompetenten und motivierten Mitarbeitern sowie dem unbedingten Willen, zusammen erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ihnen – neben einem branchengerechten Einstiegsgehalt und einer trittsicheren Stufe auf einer nach oben führenden Karriereleiter – ein Arbeitsumfeld, das Ideenreichtum und Tatkraft wertschätzt und honoriert. Wir wissen, dass unsere Firmengeschichte jeden Tag aufs Neue von motivierten Mitarbeitern fortgeschrieben wird, deren Engagement und Kompetenz uns von unserer Konkurrenz unterscheiden.

Sollten Sie sich hier wiederfinden können, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an jobs@chal-tec.com unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.